폐업 소상공인 채용하면 최대 지원금! 2025 조건·신청방법 한눈에 보기

폐업자에게도, 고용한 사업주에게도 ‘기회’가 되는 제도

2025년, 정부는 폐업한 소상공인들의 재취업을 촉진하기 위해
이들을 정규직으로 고용한 사업주에게 고용장려금을 지급하는 제도를 도입했습니다.
경제 회복기인 2025년을 맞아 ‘상생 고용’을 유도하기 위한 정책인데요.

사업주는 인건비 부담을 덜고, 폐업자는 재기의 기회를 얻을 수 있는 일석이조의 정책!
이번 글에서는 지원 조건, 금액, 신청 절차, 유의사항까지 전부 안내드립니다.

폐업자

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1. 지원금 제도 개요 및 주요 내용

2025년부터 신설된 **“폐업 소상공인 고용 지원 사업”**은,
폐업 경력이 있는 소상공인을 일정 기간 이상 고용할 경우 **최대 1,200만원(1인 기준)**의 인건비를 지원받을 수 있는 제도입니다.

✅ 정책 목적

• 폐업 후 실직 상태인 소상공인의 재취업 촉진
• 중소기업 및 소상공인 사업주의 고용 부담 완화
• 노동시장 회복 및 상생 기반 마련

✅ 지원 대상 요약

구분요건

사업주	고용보험 가입 사업주 / 중소기업 또는 소상공인
근로자	2023년 1월 1일 이후 폐업한 소상공인 / 고용보험 미가입 기간 3개월 이상

✅ 지원금액

고용 형태지원금액 (1인 기준)

정규직 채용	연 최대 1,200만원 (월 100만원 X 12개월)
6개월 이상 단기 고용	연 최대 600만원

※ 인건비 형태로 지급되며, 실지급은 매월 또는 분기 단위로 분할 지급됨

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채용

2. 신청 방법 및 절차 안내

신청은 고용노동부 홈페이지 또는 고용센터 방문 접수로 진행됩니다.
모든 과정은 무료이며, 아래 절차를 순차적으로 따르시면 됩니다.

✅ 신청 절차 요약

1. 고용 계약 체결
   • 근로자와 정식 근로계약서 작성 (근무기간, 임금 등 명시)
2. 지원금 신청서 접수
   • 고용노동부 ‘워크넷’ 또는 ‘고용복지플러스센터’ 접수
   • 필요서류: 고용계약서, 사업자등록증, 근로자 폐업사실 증명 등
3. 서류 심사 및 적합성 검토
   • 약 2주~4주 소요
4. 지급 결정 및 지급 시작
   • 고용 유지 확인 후 월별 또는 분기별 지급

✅ 필수 제출 서류

• 고용계약서
• 근로자 주민등록등본 및 경력 확인서류
• 폐업사실증명원 (국세청 또는 소상공인시장진흥공단 발급)
• 사업자등록증 사본
• 4대 보험 가입 확인서류

증빙 서류

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3. 실제 사례와 꿀팁 (2025년 기준)

🎯 케이스 1: 외식업 사장님

“2024년 말 폐업한 자영업자를 홀 서빙 직원으로 고용했는데,
정규직 채용 조건에 맞아 월 100만원씩 인건비 지원을 받고 있어요.
예전엔 직원을 쓰는 게 부담이었는데 지금은 훨씬 수월합니다.”
– 서울 영등포 / 중식당 운영 3년차 사장님 후기

🎯 꿀팁 요약

• 지원 대상 근로자는 폐업 사실이 증명돼야 함
• 고용 후 30일 이내 신청해야 소급 인정 가능
• 반드시 고용보험 가입이 되어 있어야 함

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💬 자주 묻는 질문 (FAQ)

Q1. 프리랜서였던 사람도 폐업자로 인정되나요?
→ 네, 사업자등록증이 있고 국세청에 폐업 신고가 완료되었다면 인정됩니다.

Q2. 알바 형태도 되나요?
→ 아니요, 정규직 또는 6개월 이상 고용된 단기직만 해당됩니다.

Q3. 과거에 정부 지원금을 받은 이력이 있어도 되나요?
→ 됩니다. 다만 중복 사업 여부는 검토 대상입니다.

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윈-윈

결론: 채용도, 재취업도 함께 사는 길

2025년 폐업 소상공인 채용 지원금 제도는
사업주와 근로자 모두에게 실질적인 도움이 되는 윈-윈 정책입니다.

지금 인력 충원이 필요하신가요?
또는 커피숍, 학원 등에서 폐업 후 재취업을 고민하고 계신가요?

이 제도를 활용하면,
정부가 인건비를 도와주고,
고용은 더 쉽게, 부담은 더 적게 시작할 수 있습니다.

꼭 활용하세요!
도움이 되셨다면 댓글과 공유 부탁드립니다 :)